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您当前的位置:仁怀市人力资源和社会保障局2014年信息公开工作报告作者:仁怀市人力资源和社会保障局来源:仁怀市人力资源和社会保障局发布日期:2015-01-0810:32:49浏览次数:文章字号:  根据《省人民政府办公厅关于印发2014年全省政府政府信息公开工作要点的通知》(黔府办发[2014]18号)和仁怀市人民政府办公室《关于印发2014年全市政府信息公开工作要点的通知》(仁府办发[2014]14号)文件精神,现就信息公开工作落实情况报告如下:  一、基本情况  2014年,市人社局认真落实信息公开工作要点,加强和创新社会管理,努力创新公开形式,加大信息公开力度,做到人社工作公开透明,自觉接受社会和群众监督,促进依法行政,不断提高政府信息公开服务人民群众的实效。

 。ㄒ唬┪揖至斓几叨戎厥,加强对信息公开工作的领导,建立健全了组织领导机构,制定了政务公开工作实施方案,明确了政务公开的目标、政务公开的范围,政务公开的内容,多渠道、多形式对人社政务进行公开。

  1、通过仁怀市人民政府公众信息网、中国酒都网、仁怀市人力资源和社会保障网等网络,公开了人社法律法规,人社部门职责,行政审批事项、流程、办理时限、收费依据。   2、通过新闻媒体公开,进一步提高公开覆盖面。

  3、设立公开栏公开,对单位人事、三公经费等进行公开,为方便群众办事,将局各股室、各部门的职能职责和股室部门的工作人员照片及工作职责进行了公开。

 。ǘ)加强信息公开制度化建设,健全信息公开长效机制。

探索建立推进和保障政务公开的长效机制。 完善信息公开制度,强化信息主动发布机制。 认真做好信息公开工作的准备工作。

进一步完善信息申请公开、保密审查和监督保障等措施。  。ㄈ)加大主动公开力度,扎实推进政府信息公开。 严格执行《信息公开条例》,主动、及时、准确公开人社领域各项法规政策,推进部门各项人事、社!⒕鸵档刃畔⒐开。

 。ㄋ模┬畔⒆裳及申请情况  2014年,已接受群众咨询200余次,通过口头、电话、书面、网络等方式受理,均得到及时妥善处理与解答。

未发生因依申请公开而造成上诉和上访事件。

 。ㄎ澹┱府信息公开的收费及减免情况  公民、法人和其他组织在我局获取政府公开信息时,从未进行收费。

 。六)政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,一年来未发生针对我局有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关案件。   二、主动公开政府信息情况  2014年,为加强信息报送的时效性及准确性,全局组织《政府信息公开条例》学习1次,报送信息员参加信息公开工作培训1次,召开中层干部会议部署信息公开工作2次,明确要求各类公开信息必须经分管领导审核后统一途径报送,确保工作落实到位,信息公开及时、便捷。

  全年主动公开政府信息共计200余条(次),公开信息内容涵盖人事人才、就业再就业、社会保障、劳动监察等政策文件,《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等法律法规文本,《政府信息公开条例》施行以来我局已累计主动公开信息共700余条。

  三、门户网站建设保障有力  局党组高度重视人社局门户网站建设,专题会议研究了门户网站工作,明确网络信息维护人员,在人员和经费上给予保障。

局办公室明确专人负责信息中心的管理和日常维护,专人负责信息的更新和信箱的答复工作。   四、子网站管理到位  成立了局信息中心,建立了局域网站,主动纳入市政府门户网站统一建设,与市政府门户网站建立链接,建立健全了网络安全领导小组,严格落实信息报送制度,指定专人负责信息采集,对需要网络发布的有关信息,严格按照审批程序进行报送,办公室严格进行审查把关,严禁涉密信息上网,做到信息上传及时,审核发布程序规范。   五、存在的不足和下一步工作思路  2014年,市人社局深入推进信息公开工作的发展,但存在着信息公开的机制仍需进一步完善,信息公开的时效性有待进一步提高等问题。 2015年,按照《信息公开条例》的要求,将继续加强信息公开工作,规范信息公开程序、完善体制机制、加大主动公开力度,继续提高信息公开水平。 结合工作实际,主要做好以下工作: 。ㄒ唬┙一步加强日常管理工作。 继续强化专人负责信息公开工作,明确工作职责,以民生保障为目的,进一步加强政府信息公开,通过多种渠道进行宣传,以提高群众对政府信息公开的知晓率和参与度。

在规定的政府信息公开范围内,及时发布和更新依法应主动公开的政府信息,并做好答复依申请公开政府信息工作;充分利用好市政府信息网站、人社局信息网站。

实现政务信息公开化,切实提高办事效率和透明度,努力提高政府行政效能和公信力,为公众提供更加便利的服务;落实专人认真做好相关信息公开工作。 适时梳理信息公开内容,修正、更新行政服务指南,研究制定完善有关制度,扎实推进政府信息公开各项工作。

 。ǘ)进一步丰富政务公开方式。 以服务民生为目标、社会需求为导向,在不断深化政府信息公开内容的同时,努力做到公开方式的灵活多样。

本着规范、实用、简便、易行的原则,加强政务公开的基础设施建设,通过规范已有网站、通过会议、工作图片展板等多种便于公众知晓的方式进行公开,更好地为经济社会发展和人民群众服务。   仁怀市人力资源和社会保障局  2014年11月24日。

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